Pour les entreprises

Vos constats – vos difficultés

 

Vous souhaitez une meilleure prise en compte des RPS (risques psychosociaux) ?  Favoriser la qualité du travail ?  Optimiser le travail en équipe ou garantir au mieux la santé au travail ?

Ce qui peut vous amener à demander une intervention :

  • Difficulté au sein d’un collectif de travail : incompréhension, conflit,…
  • Prévenir, anticiper ou résoudre des difficultés (RPS, transition, changement,…)
  • Prendre du recul sur une situation complexe

 

Mon offre : prévenir, accompagner et développer

 

Mes interventions ont pour but d’agir auprès des collectifs de travail et des milieux de travail afin de promouvoir, favoriser et permettre le développement de la santé au travail.

  • Prévention des RPS (risques psychosociaux)
  • Accompagnement des transitions, des difficultés au sein des équipes, du changement
  • Développement de la parole et de la communication afin d’anticiper ou résoudre une difficulté
  • Mise en place, dans le cadre de la prévention tertiaire, de permanences téléphoniques d’écoute et de soutien psychologique.

En partant de vos besoins, de vos priorités et de vos objectifs, nous convenons ensemble de la mission, du volume et du calendrier.

Dans le cadre de la prévention tertiaire ou de l’accompagnement de carrière (reconversion, bilan de compétences), j’interviens également en individuel, sur prescription de l’employeur.

Devis sur demande.